Online 5 Moments of Need® Designer Certificate-opleiding

Het is nu ook mogelijk om de 5 Moments of Need® Designer opleiding geheel online te volgen én in de Engelse taal. Op woensdag 5 juni 2024 start de 5 Moments of Need Academy in de UK weer met een nieuwe 5 Moments of Need® Designer Certificate-opleiding. Dit is jouw kans om meer te leren over het 5 Moments of Need® gedachtegoed én direct aan de slag te gaan met het ontwerpen van werkplekleeroplossingen voor jouw eigen organisatie.

Tijdens de 5 Moments of Need® opleiding leer je in ongeveer vier maanden tijd alle ins en outs van de methodologie, ontwikkeld door Conrad Gottfredson en Bob Mosher. In diverse online lessen (in het Engels) werk je toe naar het behalen van het 5 Moments of Need® Designer Certificaat.

Tijdens de opleiding wordt het Learning Experience & Performance Plan (LEaP) omgezet in een Proof of Concept (PoC) in een Digitale Coach met een relevante werkplekleeroplossing voor een specifiek vraagstuk van de eigen organisatie. Met de PoC toon je aan dat je in staat bent om zelfstandig een ontwerp te maken. Deze blijft twee maanden na afloop van de opleiding beschikbaar.

Tijdens de opleiding leer je hoe je:

Traditionele klassikale instructietijd met 30-50% vermindert
Werkonderbrekingen en onnodige zoektijd vermindert
De vindbaarheid van beschikbare bronnen voor werknemers verhoogt terwijl ze aan het werk zijn
Presteren ondersteunt en efficiëntie verbetert
Betekenisvolle data analyseert en rapporteert

Je krijgt toegang tot de EnABLE digital coach omgeving waarin alle materialen en voorbeelden zijn opgenomen die nodig zijn om de opleiding af te ronden.

Praktische details

Het opleidingsprogramma heeft een doorlooptijd van ongeveer vier maanden met een individuele tijdsinvestering van +/- 60 tot 80 uur. De investering voor het complete programma bedraagt £2,495. Groepskorting is mogelijk op aanvraag. Ga naar de website van de 5 Moments of Need® Acadamy UK voor meer informatie en inschrijven.

Met onze werkplekleeroplossing weten medewerkers in no-time welke stappen zij moeten doorlopen in een specifieke situatie, op en om het spoor.

Servi Orbons Opleidingsadviseur voor Operationeel Management - NS

Lees dit succesverhaal

Onze procedures vertellen medewerkers doorgaans alleen wie, wat, waar en waarom zij iets moeten doen. Maar waar ze daadwerkelijk naar op zoek zijn, is het "hoe". Dat hebben we opgelost met de Digitale Coach.

Erwin De Beuckelaer Director of Innovation - Janssen

Lees dit succesverhaal

Door de focus binnen de leeroplossing volledig te leggen op taken en rollen, worden operatie-assistenten tijdens hun opleiding en tijdens het uitvoeren van de basiswerkzaamheden van begin tot eind ondersteunt.

Carla van Gammeren Praktijkopleider operatieassistenten - Alrijne Ziekenhuis